メンタリングの質
4.0
自己分析や、自分の考えの整理をしてくれたか。
選考対策
4.0
面接やESの対策や、選考中の相談にのってくれたか。
メンタリングの量
3.0
回数制限があったり、予約が混雑していなかったか。
紹介の質
3.0
自分に合った新しい企業を紹介してもらえたか。紹介された企業の特徴や、他社との違いがわかったか。
紹介の量
3.0
自分にとって適切な量の紹介をしてもらえたか。多すぎて判断ができなかったり、少なくて満足ができなかったりしなかったか。
学生対応
5.0
連絡がスムーズか。学生への対応が上から目線ではないか。
メンタリングの質
4.0
選考対策
4.0
メンタリングの量
3.0
紹介の質
3.0
紹介の量
3.0
学生対応
5.0
リクルーターとの電話面談で自己分析を手伝ってもらった上で、自分に合う企業を紹介してもらえた。リクルーターによるメンタリングが充実していた。志望度の高い企業の面接の前には、模擬面接の練習をしてもらえた。
企業との仲介の手際が悪い。リクルーターから企業紹介をすると言ってもらうも、その企業からの連絡が無いor遅いことが多々あった。また、紹介してもらった企業に面談に行き、企業の方から「後ほど選考の案内をします」と言われたのに何も音沙汰が無かったこともあった。そのことに関してリクルーターに問い合わせるも、結局なんだかんだで企業からの連絡が来ることは無かった。他と比べて仲介があまり親切でないように感じた。